Los determinantes, los obstáculos y los impactos de las prácticas de economía circular de las PyME Mexicana Please enable JavaScript in your browser to complete this form.Please enable JavaScript in your browser to complete this form. - Step 1 of 11 Perfil Características Prácticas Influencias Recursos Motivaciones Competencias Orientación Desempeño Dirigente Valores Parte 1: Perfil de la empresa 1.1. ¿Su empresa es una empresa con fines de lucro (privada), una organización sin fines de lucro o una cooperativa? * Empresa con fines de lucro (privada) Organización sin fines de lucro (OSFL) Cooperativa ¿Su sede social está fuera de México? * Sí No 1.3. ¿La empresa es propietaria de las instalaciones donde se desarrollan sus actividades? * Sí No 1.6. ¿Cuántos empleados tenía su empresa durante el último año? * 0-10 11-49 50-99 100-249 250 et plus 1.7. ¿En qué sector opera su empresa? (Elija la actividad que genera la mayor parte de sus ventas y seleccione el sector) 1.7. ¿En qué sector opera su empresa? (Elija la actividad que genera la mayor parte de sus ventas y seleccione el sector) *Servicios intangibles (sin transacción de bienes materiales), por ejemplo: seguros, comunicación, servicios empresariales y otros servicios sin manipulación de materiales tangibles, etc.Servicios tangibles (servicios que implican manipulación y transacción de bienes materiales), por ejemplo: alojamiento, oparaciones, artes y entretenimiento, etc.Productos tangibles (directamente vinculados a materias primas), por ejemplo: manufactura, construcción, agricultura. Le agradecemos su participación Lamentablemente, su empresa no cumple con los criterios de este estudio. Le agradecemos sinceramente su tiempo. Haga clic en el botón de abajo para finalizar en lugar de continuar con la encuesta. Finalizar la encuesta SiguienteContinuar más tarde Perfil Características Prácticas Influencias Recursos Motivaciones Competencias Orientación Desempeño Dirigente Valores Parte 2: Características de la empresa 2.1. ¿En qué año fue fundada su empresa? *2.2 ¿Su empresa se encuentra en una zona: * Urbana Rural 2.3. ¿Cuál es el número aproximado de habitantes de la ciudad donde se ubica la sede principal? *2.4. ¿Con qué tipo de clientes realiza la mayor parte de su volumen de negocios? 2.4. ¿Con qué tipo de clientes realiza la mayor parte de su volumen de negocios? * Personas / hogares (usuarios finales) Empresas Sector público 2.5. ¿Cuál fue el porcentaje promedio de su volumen de negocios proveniente de exportaciones (fuera de México) durante los últimos tres años? * 0 % 1-50 % 51-100 % AnteriorSiguienteContinuar más tarde Perfil Características Prácticas Influencias Recursos Motivaciones Competencias Orientación Desempeño Dirigente Valores Parte 3: Prácticas de economía circular (las 10R) Por favor, indique en qué medida cada una de las siguientes afirmaciones describe las prácticas de economía circular (las 10R) adoptadas por su empresa. La escala de opinión va de ◄ ► 1 Nada descriptivo 2 Poco descriptivo 3 Ligeramente descriptivo 4 Bastante descriptivo 5 Muy descriptivo 6 Perfectamente descriptivo 3.1 Reciclar - Reciclamos los materiales y residuos generados por nuestras operaciones * 3.2 Recuperar - Recuperamos materiales (por ejemplo, residuos orgánicos, madera) para transformarlos en energía y/o recuperamos energía para utilizarla en nuestras operaciones * 3.3 Reutilizar - Reutilizamos materiales y piezas de equipos antiguos para reparar y mantener equipos * 3.4 Reacondicionar – Reacondicionamos equipos antiguos para volver a utilizarlos * 3.5 Reparar – Reparamos y mantenemos nuestros equipos con cuidado para prolongar su vida útil * 3.6 Revalorizar – Revalorizamos productos o equipos usados dándoles una segunda vida (por ejemplo, reventa, alquiler a corto plazo o donación) * 3.7 Reducir – Reducimos el impacto ambiental de nuestros equipos buscando utilizar menos materiales, menos agua y menos energía * 3.8. Repensar – Repensamos el uso de nuestros equipos para maximizar su utilización dentro de la empresa y/o compartirlos con otras empresas * 3.9 Rechazar – Sustituimos productos y recursos de alto impacto ambiental por productos y materiales con menor impacto ambiental * 3.10 Reunir 3.10.1 Seleccionamos a nuestros proveedores teniendo en cuenta factores ambientales * 3.10.2 Ofrecemos servicios posventa para prolongar la vida útil de los productos de nuestros clientes * 3.10.3 Recuperamos nuestros productos y artículos que los clientes ya no utilizan * 3.10.4 Ofrecemos formación a los empleados para implementar mejor las prácticas ambientales * 3.10.5 Utilizamos los “residuos” de algunas empresas como recursos para nosotros y/o nuestros residuos se convierten en recursos para otras empresas * 3.10.6 Nuestra empresa es miembro de una asociación que aborda cuestiones ambientales * AnteriorSiguienteContinuar más tarde Perfil Características Prácticas Influencias Recursos Motivaciones Competencias Orientación Desempeño Dirigente Valores Parte 4: Las influencias ◄ ► 1 Totalmente en desacuerdo 2 Parcialmente en desacuerdo 3 Ligeramente en desacuerdo 4 Ligeramente de acuerdo 5 Más bien de acuerdo 6 Totalmente de acuerdo 4.1 Las empresas de nuestra región que no respetan las leyes en materia de contaminación serán procesadas o recibirán sanciones * 4.2 Nuestra región (ciudadanos, políticos y empresarios) espera que todas las empresas sean ambientalmente responsables * 4.3 Las empresas de nuestra región adoptan prácticas ambientales y queremos imitarlas para seguir la tendencia * AnteriorSiguienteContinuar más tarde Perfil Características Prácticas Influencias Recursos Motivaciones Competencias Orientación Desempeño Dirigente Valores Parte 5: Disponibilidad de los recursos regionales ◄ ► 1 Totalmente en desacuerdo 2 Parcialmente en desacuerdo 3 Ligeramente en desacuerdo 4 Ligeramente de acuerdo 5 Más bien de acuerdo 6 Totalmente de acuerdo 5.1. Competencias - Existen numerosas actividades y formaciones en la región para apoyar a las PYME que desean integrar prácticas ambientales * 5.2. Finanzas - Existe suficiente financiamiento disponible en la región para apoyar proyectos ambientales en las PYME * 5.3. Tecnología - Las tecnologías necesarias para apoyar iniciativas ambientales de las PYME están disponibles y son accesibles en la región * 5.4. Soporte general - En general, nuestra región apoya a las PYME que desean integrar prácticas ambientales * AnteriorSiguienteContinuar más tarde Perfil Características Prácticas Influencias Recursos Motivaciones Competencias Orientación Desempeño Dirigente Valores Partie 6 : Motivaciones Si ha implementado o tuviera que implementar prácticas de economía circular (las 10R), lo haría por las siguientes razones: ◄ ► 1 Totalmente en desacuerdo 2 Parcialmente en desacuerdo 3 Ligeramente en desacuerdo 4 Ligeramente de acuerdo 5 Más bien de acuerdo 6 Totalmente de acuerdo 6.1 Porque generan reducciones de costos para su PYME * 6.2 Porque representan una fuente de nuevos mercados y beneficios para su PYME * 6.3 Para mejorar la imagen y la reputación de su PYME * 6.4 Para diferenciarse de los competidores ante los clientes y los empleados * 6.5 Para hacer lo mismo que otras empresas * 6.6 Para responder a las exigencias de proveedores y entidades financiadoras (subvenciones, préstamos) * 6.7 Para cumplir con la legislación vigente * 6.8 Porque es lo moralmente correcto * AnteriorSiguienteContinuar más tarde Perfil Características Prácticas Influencias Recursos Motivaciones Competencias Orientación Desempeño Dirigente Valores Parte 7: Competencias en economía circular ¿En qué medida las siguientes afirmaciones reflejan la realidad de su empresa? ◄ ► 1 Totalmente en desacuerdo 2 Parcialmente en desacuerdo 3 Ligeramente en desacuerdo 4 Ligeramente de acuerdo 5 Más bien de acuerdo 6 Totalmente de acuerdo 7.1 Nuestra empresa es consciente de las oportunidades de mejora en materia de economía circular (por ejemplo, reducir, reciclar, reutilizar) * 7.2 Nuestra empresa comprende bien los distintos costos asociados a los recursos utilizados (materiales, energía y agua) y dispone de datos al respecto * 7.3 Nuestra empresa conoce las mejores prácticas y tecnologías para reducir el consumo de recursos (materiales, agua y energía), como el análisis del ciclo de vida o el ecodiseño * 7.4 Los empleados de nuestra empresa (ingenieros, técnicos u otros) poseen los conocimientos técnicos necesarios para implementar prácticas de economía circular (por ejemplo, análisis del ciclo de vida, ecodiseño) * 7.5 Nuestra empresa tiene fácil acceso a expertos externos para implementar prácticas de economía circular * 7.6 Nuestra empresa sabe exactamente a quién dirigirse para informarse sobre cómo optimizar el uso de recursos (materiales, agua y energía) * AnteriorSiguienteContinuar más tarde Perfil Características Prácticas Influencias Recursos Motivaciones Competencias Orientación Desempeño Dirigente Valores Parte 8: Orientación emprendedora ¿En qué medida las siguientes afirmaciones reflejan la realidad de su empresa? ◄ ► 1 Totalmente en desacuerdo 2 Parcialmente en desacuerdo 3 Ligeramente en desacuerdo 4 Ligeramente de acuerdo 5 Más bien de acuerdo 6 Totalmente de acuerdo 8.1. Nuestra empresa pone un fuerte énfasis en la investigación y el desarrollo (I+D), el cambio tecnológico y la innovación * 8.2. Nuestra empresa ha introducido varias nuevas líneas de productos o servicios en los últimos cinco años * 8.3. Nuestra empresa ha realizado modificaciones importantes en sus productos o servicios existentes en los últimos cinco años * 8.4. Nuestra empresa suele ser la que inicia acciones a las que los competidores reaccionan * 8.5. Nuestra empresa suele ser la primera en introducir innovaciones (nuevos productos o servicios, nuevas tecnologías, métodos de producción, etc.) * 8.6. Nuestra empresa adopta generalmente una postura muy competitiva orientada a debilitar a la competencia * 8.7. Nuestra empresa favorece proyectos de alto riesgo que pueden generar grandes beneficios * 8.8. Frente a situaciones altamente inciertas, nuestra empresa adopta una actitud agresiva para maximizar las oportunidades * 8.9. Debido al entorno en el que opera, nuestra empresa emprende acciones audaces y arriesgadas para alcanzar sus objetivos * 8.10 Nuestra empresa desarrolla una visión clara de cómo las tecnologías digitales (por ejemplo, internet, redes sociales, inteligencia artificial, computación en la nube, internet de las cosas) pueden contribuir a una mejor gestión de los recursos * AnteriorSiguienteContinuar más tarde Perfil Características Prácticas Influencias Recursos Motivaciones Competencias Orientación Desempeño Dirigente Valores Parte 9: Desempeño sostenible Durante los últimos tres años y en comparación con el nivel de producción de la empresa ◄ ► 1 Totalmente en desacuerdo 2 Parcialmente en desacuerdo 3 Neutre 4 Parcialmente de acuerdo 5 Totalmente de acuerdo 9.1 En los últimos tres años, nuestras ventas han aumentado * 9.2 En los últimos tres años, hemos reducido nuestros costos de operación, transporte y manipulación * 9.3 En los últimos tres años, hemos reducido nuestro consumo de recursos (materiales, agua y energía) y la generación de residuos * 9.4 En los últimos tres años, hemos mejorado la imagen y la reputación de la empresa * 9.5 En los últimos tres años, hemos logrado atraer, motivar y retener mejor a nuestros empleados * 9.6 En los últimos tres años, hemos mejorado nuestras relaciones con clientes, proveedores y socios * AnteriorSiguienteContinuar más tarde Perfil Características Prácticas Influencias Recursos Motivaciones Competencias Orientación Desempeño Dirigente Valores Parte 10: Perfil del directivo 10.1.1. ¿Cuál es su grupo de edad? * Menos de 25 años 25 a 34 años 35 a 44 años 45 a 54 años 55 a 64 años 65 años o más 10.1.2. ¿Cuál es el nivel de estudios más alto que ha completado? * Primaria Secundaria Preparatoria/carrera técnica Licenciatura Posgrados costos de financiamiento 10.1.3. ¿Cuántos años de experiencia tiene como dirigente o gerente de empresa? * Menos de 5 años 5–10 años Más de 10 años 10.1.4. Usted es: * Hombre Mujer No binario Prefiere no responder AnteriorSiguienteContinuar más tarde Perfil Características Prácticas Influencias Recursos Motivaciones Competencias Orientación Desempeño Dirigente Valores Parte 11: Valores del directivo Le presentamos los valores de una persona ficticia. Nos gustaría saber hasta qué punto los valores de esta persona coinciden con sus valores, utilizando la escala siguiente: ◄ ► 1 Nada como yo 2 No como yo 3 Un poco como yo 4 Algo como yo 5 Como yo 6 Totalmente como yo 11.1. Es importante para esta persona prevenir la contaminación * 11.2. Es importante para esta persona proteger el medio ambiente * 11.3. Es importante para esta persona respetar la naturaleza * 11.4. Es importante para esta persona estar en armonía con la naturaleza * 11.5. Es importante para esta persona tener el control sobre las acciones de los demás * 11.6. Es importante para esta persona tener autoridad sobre los demás * 11.7. Es importante para esta persona tener influencia * 11.8. Es importante para esta persona tener mucho dinero y posesiones * 11.9. Es importante para esta persona trabajar duro y ser ambiciosa * AnteriorEnviarContinuar más tarde ✓ Guardado correctamente Su formulario ha sido guardado. Se ha generado un enlace único para reanudarlo. Este enlace privado expirará en 30 días. No lo comparta. Volver a: Índice de Circularidad Copy Link Email * Send Link